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施工總承包違約金：法律框架下的計算規(guī)則與實(shí)務(wù)啟示

發(fā)布時間：2025-09-05

　　施工總承包違約金：法律框架下的計算規(guī)則與實(shí)務(wù)啟示　　一、違約金約定：法律賦予的“自由裁量權(quán)”與“限制條款”　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》... [詳情]

施工方違約致合同目的落空：發(fā)包方如何依法“止損”？

發(fā)布時間：2025-09-05

　　施工方違約致合同目的落空：發(fā)包方如何依法“止損”？　　一、法定解除權(quán)：施工方違約的“終極制裁”　　根據(jù)《民法典》第五百六十三條，若施工方存在以... [詳情]

建筑工程口頭約定：法律紅線下的“口頭承諾”為何難獲保障？

發(fā)布時間：2025-09-05

　　建筑工程口頭約定：法律紅線下的“口頭承諾”為何難獲保障？　　一、法律強(qiáng)制規(guī)定：書面形式是建筑工程合同的“生存法則”　　根據(jù)《中華人民共和國民... [詳情]

工程施工承攬合同糾紛訴訟全流程解析：從起訴到執(zhí)行的法律策略

發(fā)布時間：2025-09-04

　　工程施工承攬合同糾紛訴訟全流程解析：從起訴到執(zhí)行的法律策略　　工程施工承攬合同糾紛涉及工期延誤、質(zhì)量缺陷、款項支付等復(fù)雜問題，2025年最高人民法院數(shù)據(jù)顯示，此類糾... [詳情]

公司調(diào)崗降薪逼離職?2025年最新法律反擊策略

發(fā)布時間：2025-09-04

　　公司調(diào)崗降薪逼離職?2025年最新法律反擊策略　　一、調(diào)崗降薪的“合法外衣”與“違法本質(zhì)”　　2025年，某制造業(yè)企業(yè)為規(guī)避經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，將10名員工從技... [詳情]

競業(yè)限制協(xié)議“霸王條款”如何破局?2025年最新法律應(yīng)對指南

發(fā)布時間：2025-09-04

　　競業(yè)限制協(xié)議“霸王條款”如何破局?2025年最新法律應(yīng)對指南　　一、顯失公平的競業(yè)協(xié)議為何屢見不鮮?　　2025年，某科技公司前高管蘇某的案例引發(fā)廣泛關(guān)注：其... [詳情]