您的位置：首頁 > 相關(guān)資訊 > 行業(yè)新聞
離職后仍可提起勞動爭議訴訟，最長時效三年！
時間：2023-12-06 10:56:06 來源： 作者：
自愿離職后，只要未超過訴訟時效，是可以提起勞動爭議訴訟的。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權(quán)利保護期間】向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
相關(guān)資訊
浩云動態(tài)RELATED
更多>>最新案例NEWS
更多>>
2023-11-27
一般請律師打官司要多少錢？2024-10-24
離婚財產(chǎn)分割中的遺產(chǎn)繼承權(quán)解析2024-08-06
工程合同糾紛法律解析案例：工程完工后對方以質(zhì)量為由不付款2024-08-06
浩云律所助力企業(yè)破繭重生：成功代理廣告企業(yè)破產(chǎn)清算案2024-08-06
破產(chǎn)清算企業(yè)也有回旋余地？浩云律師助當(dāng)事人成功破產(chǎn)重整保住資產(chǎn)2024-08-06
企業(yè)破產(chǎn)清算申請的條件有哪些？
專業(yè)律師
24小時在線咨詢
